人は「役割」によって成長する

過去、4回文学賞を頂いていますが、そのなかで唯一商業誌に載せて頂いたのが、「九州さが大衆文学賞」を頂いた「履歴」という作品でした。

小説「ＮＯＮ」に載せて頂いたときに、題名の意味が分かりづらいということで、「水平線の灯」というタイトルに変更されていますが。

でもこの作品で伝えたかったのは、履歴書に書けるような「履歴」ばかりが重視される今の労働環境ってどうなの？ということでした。

※この作品は、「九州さが大衆文学賞」の主催：佐賀新聞社のサイトで今も読めます。選考の流れも含め。

Contents

小説「履歴」のあらすじ

この小説のあらすじは簡単にまとめるとこんな感じです。

大学を出てからフリーターをしていた守島は、三十を過ぎてからようやく、まともに働こうと思い始めるが、正社員経験のない三十代の人間は書類選考で落とされてしまい、まともな職には就けないのだと気づく。自分は既に社会からドロップアウトしていたのだと理解した守島は、インターネットで見つけた島での生活を選ぶ。
守島たちの仕事は、体が不自由なお年寄りが暮らす施設に行き、入所者の求めることをやってあげる「何でも屋」だった。給料は安いが、使われなくなった家を無償で貸してもらえるため、まともな社会人経験も仕事に対する情熱もないが、守島は文句を言いながらもどうにか仕事を続けている。
しかし、守島が島に来て四ヶ月ほど経ったとき、自分たちの雇い主である、ＮＰＯ法人のリーダー・城が姿を消す。やる気のないメンバーにいつも渇を入れ、仕事とは何かを熱く伝えていたような城が突然いなくなったことに守島たち四人は動揺する。守島はちょうど前日の夜、滅多に船など出ない時間に、船の灯りらしきものを海に見ていた。城は島から逃げたのかもしれない。信じたくないが、それしか考えらない。
城の家に行ってみるとそこはもぬけの殻だった。ただ、古い箪笥のなかから、新しいモデルのノートパソコンが見つかる。起動させると今の仕事をするうえで必要な書類やシート類がすべてそろっている。もしかしたら城がいなくても、この仕事を続けていかれるかもしれないと守島たちは考え始める。そして、城が戻ってくるまでは自分たちの力で仕事を続けようと決意する。
それから数ヶ月、小さな揉め事は複数起こしながらも、守島たちは社会人としての自覚を持ち、責任感を持って頼まれた仕事をこなすようになる。
ただ、メンバーの一人が実家に帰ったのを機に、残った三人は新しいスタッフを求人するが、そのとき守島はすでにある決意を固めていた。